Verpleegkundige voor de dienst orthopedie (dienst N...

Functie

Werken op de dienst orthopedie is als werken in een hechte familie. Je voelt je meteen welkom. Je krijgt een uitgebreide inscholingsperiode met een goede begeleiding. Jouw takenpakket is zeer gevarieerd. Al hoeft de boog niet altijd gespannen te staan. Wij maken af en toe ook tijd voor leuke activiteiten en teambuildings. Bovendien zit jouw verloning goed en heb je inspraak over je uurrooster.

Functieomschrijving

Op de dienst orthopedie werk je in een multidisciplinair team. Samen staan we in voor de pre- en postoperatieve zorg, inclusief de revalidatie. Dit zijn enkele van je opdrachten:

- Je staat in voor de observatie en verzorging van de patiënten. Je neemt de verantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen groep patiënten.
- Je rapporteert over het zorgverleningsproces, zowel mondeling als schriftelijk in het elektronisch patiëntendossier.
- Je streeft samen met het team naar totaalzorg en neemt deel aan diagnostische, therapeutische en revalidatieactiviteiten in een multidisciplinaire setting.
- Naast pre- en postoperatieve zorg (inclusief pijnbeleid) sta je in voor de mobilisatie van patiënten; je motiveert je patiënten om hun zelfredzaamheid te bevorderen.
- Je bereidt mee het ontslag van patiënten voor. Je hebt hiervoor overleg met de sociale dienst, woonzorgcentra en revalidatiecentra.

Jouw profiel

Wij waarderen een patiëntgerichte houding. Je bent leergierig, je kan zelfstandig werken en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast beschik je over technische vaardigheden en een sterk oplossend vermogen.

Je genoot een opleiding tot bachelor in de verpleegkunde of tot gegradueerd verpleegkundige (HBO5).

• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)

Aanbod

Naast de familiale en collegiale sfeer hebben az Sint-Blasius en de dienst orthopedie jou nog heel wat te bieden.

Je wordt verloond volgens het barema van IFIC-functie 6170 (verpleegkundige ziekenhuis), IFIC cat. 14(B) met toeslagen voor onregelmatige prestaties. Als bonus krijg je een oproeppremie van 15% bij wijzigingen van het uurrooster op vraag van de werkgever binnen de 48 uur vóór aanvang van het uurrooster.

Kom je met de fiets? Dan wacht jou een verwarmde fietsenstalling én een aantrekkelijke fietsvergoeding van 0,35 euro per km. Liever met de wagen? Je krijgt vanaf 4 km een woon-werkvergoeding en je parkeert voor de deur! Gebruik je het openbaar vervoer? Ook hiervoor krijg je een vergoeding.

Wat extralegale voordelen betreft, noemen we verder graag:

- interessante aanwervingspremie;
- een gratis hospitalisatieverzekering;
- maaltijdcheques;
- 50% korting op het remgeld bij raadpleging van onze artsen in het ziekenhuis;
- kortingen en voordelen bij verschillende handelszaken.

Voor een volledig overzicht van onze extralegale voordelen verwijzen wij graag naar onze website.

Jobtime voor deze functie: 100% of 80%

Werkregeling:

Je werkt in een variabel uurrooster. Dankzij een systeem van zelfroosteren bepaal je mee wanneer je welke shiften werkt. Ongeveer 6 keer per jaar heb je 3 à 4 nachtdiensten.

Shiften:

- 02: 06u30 - 14u36 (pauze: 11u30-12u of 12u30-13 u )
- 51: 10u00 - 18u10 (pauze: 12u30 - 13u04)
- 28: 08u00 - 17u30 (pauze 12u00 - 13u54)
- 80: 13u54 - 22u (pauze: zone B en C 16u30 - 17u00; zone A 17u00 - 17u30)
- 91: 21u45 - 06u45

Op N1A wordt er gewerkt aan de hand van patiëntentoewijzing. Dit wil zeggen dat elke verpleegkundige een zone wordt toegewezen waar zij/hij verantwoordelijk is tijdens de shift.

Contracttype: contract van onbepaalde duur